SE INFORMA LA INSCRIPCIÓN PARA LA ENTREGA DE ÚTILES ESCOLARES DEL CORRIENTE AÑO DEL 15 AL 21 DE FEBRERO DE 2018 EN EL HORARIO DE 9 A 13HS Y DE 16 A 20HS EN LA SEDE GREMIAL DE COLÓN 1358.
viernes, 16 de febrero de 2018
domingo, 11 de febrero de 2018
COMUNICADO OSFATUN
En virtud de la Resolución emitida por el Superintendente de Servicios de Salud; enviamos adjunto comunicado de Prensa del Compañero Nelso Farina como presidente de OSFATUN, Resolución N° 56-E/2018 y Comunicado COSUN, a los efectos de su información.
MENSAJE A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA El día 6 de febrero de 2018, se publicó en el Boletín Oficial la Resolución N° 56- E/2018, emitida por el Superintendente de Servicios de Salud. Allí, se ordenó dar de baja del Registro Especial de Obras Sociales Universitarias a la Obra Social del Personal de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, a la Obra Social de la Universidad Nacional del Litoral, a la Obra Social del Personal de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires y a la Dirección General de Asistencia Médica Social Universitaria – San Juan. Uno de los considerándoos de la citada resolución dice expresamente que la baja se produjo porque las obras sociales mencionadas incurrieron en una serie de incumplimientos. En efecto, “… no cuentan con las Declaraciones Juradas desde el año 2004, como así tampoco registran ningún tipo de alta por presentación de padrón ni unificación de aportes, ni opciones…”. Nada de ello es imputable a la Superintendencia de Servicios de Salud; sino a las propias obras sociales incumplidoras. Además, numerosas obras sociales de las universidades nacionales respecto de su presupuesto y patrimonio cobran un aporte de los nodocentes superior al tres por ciento (3%) y coseguros, violando claramente lo dispuesto por el art. 8° de la ley 24.741. A su vez, el Registro Especial de Obras Sociales Universitarias sigue vigente, cumpliendo su función de unificar aportes y afiliación de los trabajadores nodocentes, entre obras sociales universitarias y obras sociales integrantes del Sistema Nacional del Seguro de Salud. Por otra parte, esta resolución confirma las atribuciones de la Superintendencia de Servicios de Salud en materia de afiliación y unificación de aportes, entre obras sociales universitarias y obras sociales regidas por la ley 23.660. OSFATUN está al día en el cumplimiento de todas las obligaciones que tiene frente a la Superintendencia de Servicios de Salud, es una obra social integrante del Sistema Nacional del Seguro de Salud y brega por el cumplimiento de los arts. 1 y 8 de la ley 24.741, para que se permita a los compañeros nodocentes optar por OSFATUN, su obra social por rama de actividad.
MENSAJE A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA El día 6 de febrero de 2018, se publicó en el Boletín Oficial la Resolución N° 56- E/2018, emitida por el Superintendente de Servicios de Salud. Allí, se ordenó dar de baja del Registro Especial de Obras Sociales Universitarias a la Obra Social del Personal de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, a la Obra Social de la Universidad Nacional del Litoral, a la Obra Social del Personal de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires y a la Dirección General de Asistencia Médica Social Universitaria – San Juan. Uno de los considerándoos de la citada resolución dice expresamente que la baja se produjo porque las obras sociales mencionadas incurrieron en una serie de incumplimientos. En efecto, “… no cuentan con las Declaraciones Juradas desde el año 2004, como así tampoco registran ningún tipo de alta por presentación de padrón ni unificación de aportes, ni opciones…”. Nada de ello es imputable a la Superintendencia de Servicios de Salud; sino a las propias obras sociales incumplidoras. Además, numerosas obras sociales de las universidades nacionales respecto de su presupuesto y patrimonio cobran un aporte de los nodocentes superior al tres por ciento (3%) y coseguros, violando claramente lo dispuesto por el art. 8° de la ley 24.741. A su vez, el Registro Especial de Obras Sociales Universitarias sigue vigente, cumpliendo su función de unificar aportes y afiliación de los trabajadores nodocentes, entre obras sociales universitarias y obras sociales integrantes del Sistema Nacional del Seguro de Salud. Por otra parte, esta resolución confirma las atribuciones de la Superintendencia de Servicios de Salud en materia de afiliación y unificación de aportes, entre obras sociales universitarias y obras sociales regidas por la ley 23.660. OSFATUN está al día en el cumplimiento de todas las obligaciones que tiene frente a la Superintendencia de Servicios de Salud, es una obra social integrante del Sistema Nacional del Seguro de Salud y brega por el cumplimiento de los arts. 1 y 8 de la ley 24.741, para que se permita a los compañeros nodocentes optar por OSFATUN, su obra social por rama de actividad.
NELSO FARINA
Presidente
miércoles, 7 de febrero de 2018
COMUNICADO FATUN - MOVILIZACIÓN 22 FEBRERO
La
Mesa Ejecutiva de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades
Nacionales (FATUN), informa a los Trabajadores Nodocentes que en el marco de lo
resuelto en la reunión del Consejo Directivo de la CGT RA, que se llevo a cabo el día de la fecha, en la
cual nuestra Federación ha participado orgánicamente, informamos que: se ha resuelto la aprobación
del documento elaborado en la Ciudad de Mar del Plata por distintas
organizaciones sindicales que integran esta Confederación General del Trabajo.
El cual en su punto 5° dispone apoyar activamente a las organizaciones que se
declaren en conflicto en defensas de los derechos de los trabajadores y los
puestos de trabajos, consecuentemente se resolvió una movilización el dia
jueves 22 de Febrero a la ciudad Autónoma de Buenos Aires, quedando a confirmar
lugar y hora por parte de la Comisión de organización de la CGT, lo cual se
informara oportunamente. Se adjunta documento realizado el 18 de Enero del año
en curso en Mar del Plata
Por
lo expuesto nuestra Federación adhiere a la convocatoria resuelta por el Consejo Directivo de la CGT
RA, e invita a participar de la misma; en defensa de las paritarias libres por
la derogación de la Ley Previsional, contra el Proyecto de Ley de Reforma
Laboral y en rechazo del DNU en lo referente a la inembargabilidad del sueldo
como así también la prohibición de la utilización de los fondos del ASNSSES en
la especulación financiera.
En
tanto, esta Federación insta a los sindicatos que la componen, a redoblar los
esfuerzos para permanecer más Unidos y Solidarios que nunca y participar
activamente de todas las medidas que se dispusieron.
MESA EJECUTIVA FATUN
CABA, 31 de Enero de 2018.-
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DOCUMENTO CGT - MAR DEL PLATA - ENERO, 2018
QUIÉN QUIERA OÍR QUE OIGA
DECLARACIÓN DE MAR DEL PLATA
El 10 de diciembre de 2015 asumió un nuevo gobierno, muchos
Argentinos depositaron las esperanzas en un cambio positivo que
viniera a corregir lo que estaba mal y a sostener lo que estaba bien.
Que viniera a luchar enérgicamente contra la inflación que se come el
sueldo de los trabajadores. Que viniera a pelear frontalmente contra la
pobreza y que viniera a dotar a la República de más institucionalidad.
Creíamos y creemos en la necesidad de una Argentina de encuentro y
diálogo institucionalizado, sustentable en el tiempo, en una mesa a la
que se debe convocar a TODOS, tal cual lo reclama el Papa Francisco.
Un diálogo que nos debe resolver los enormes problemas de
los argentinos, con un norte claro puesto en la PRODUCCIÓN, EL
TRABAJO, EL EMPLEO Y LA EDUCACIÓN, pero en el que no
pueden ni deben estar ausentes las distintas realidades de nuestra
Patria
Lamntablemente nos encontramos desde un principio con un gobierno
de CEO'S directores, accionistas, dueños de empresas nacionales y
multinacionales que en una clara afrenta a la ley de ética pública
asumían sus cargos con total desparpajo conservando acciones e
injerencias en sus empresas y beneficiando claramente de manera
ostensible sus propios intereses.
Y como para la construcción de un relato desde un lugar confortable,
se necesita un enemigo, todo aquello que se opusiera era el pasado, era
el peronismo, eran los sindicatos, mezclando en la comunicación
situaciones de funcionarios, sindicalistas y algunos (por cierto, pocos)
empresarios investigados por corrupción.
El diálogo paso a ser un monólogo , mesas a las que sentados todos,
nadie se iba con obligaciones (salvo por supuesto los trabajadores).
Proyectos que se planteaban en determinados términos y que luego
aparecían escritos con la innegable pluma de los asesores
empresariales, contradiciendo los acuerdos alcanzados.
Hoy entrando en su tercer año de mandato nada de lo que se prometio
se ha cumplido, por el contrario:
Es imposible suponer que se va a eliminar la pobreza o tan sólo bajarla
si se sigue sosteniendo un trazado económico contrario al interés
Nacional. Es imposible suponer que las inversiones se van a realizar en
sectores productivos que generan mano de obra si siguen fomentando
la timba financiera con intereses y emisiones de deuda que generan
ganacias especulativas siderales .
Es imposible pensar una mejor institucionalidad y calidad
democrática, mientras se sancionen leyes como la reforma previsional
y tributaria que sigue favoreceindo a los sectores concentrados de la
economía y castiga a los más amplios sectores alcanzados por la
seguridad social, tal el caso de los compañeros jubilados y pensionados
a quienes se les ha disminuido el ingreso.
No es posible creer que se busca transparentar la defensa de los
trabajadores cuando se alienta la desafiliación sindical desde el propio
estado, incurriendo en una práctica desleal.
Tampoco es posible creer que anulando por decreto la paritaria
docente se busca un mayor equilibrio entre los actores.
Es imposible suponer que haciendo denuncias mediáticas, judiciales,
tributarias y a través de un aparato comunicacional afin con amenazas
de auditorias, etc. se logra una mayor eficacia en la defensa de los
derechos de los trabajadores.
En todo caso este tipo de estrategia gubernamental sólo busca la
deslegitimación de las organizaciones sindicales ante la sociedad para
avanzar con rápidez sobre el salario y las condiciones de trabajo.
Lo único que ha hecho el gobierno en estos más de dos años ha sido:
a) Hacer perder el poder adquisitivo de jubilaciones y salarios.
b) Condonar y blanquear las deudas de los evasores.
c) Rebajar el sueldo de jubilados, pensionados y programas sociales
d) Llenar las góndolas argentinas con productos extranjeros que
conspiran contra el trabajo de los argentinos
e) Endeudar el país de manera inaudita
f) Hacer más ricos a los ricos y mas pobres a los pobres.
POR ELLO DECIDIMOS
1.- Repudiar enérgicamente los recortes a los jubilados y reclamar la
derogación de la ley sancionada en la materia y poner a disposición de
nuestros compañeros nuestros servicios de asesoramiento jurídico
gratuito para iniciar acciones judiciales y todas las medidas
pertinentes.
2.- Exigir negociaciones paritarias libres y sin topes.
3.- Habida cuenta que el Poder Ejecutivo impulsó la reforma laboral
en un contexto donde la verdadera intención era la reforma Previsional
que conlleva la rebaja del ingreso de los sectores más desprotegidos de
la sociedad, decidimos no acompañar el proyecto de reforma laboral
presentado en el Senado por el Poder Ejecutivo.
4.- Rechazar el DNU 27-18 particularmente en lo atinente a los temas
laborales (inembargabilidad del sueldo, tal como rezan las resoluciones
de la OIT), prohibición de disposición de los fondos del ANSES para la
timba financiera, desfinanciamiento del sistema de Seguridad Social),
por ser notoriamente inconstitucional .
5.- Apoyar y acompañar activamente a las organizaciones que se
declaren en conflicto en razón de estos fundamentos expresados en el
presente documento.
6.- Convocar a técnicos, asesores y a todos los compañeros para
elaborar un programa básico de coincidencias, respecto al destino y
modelo de País.
7.- Requerimos a los legisladores que no acompañen con su voto la
sanción de leyes que vulneran y cercenan derechos de los trabajadores
y los sectores más desprotegidos de la sociedad.
El presente documento es dado en la ciudad de Mar del Plata (Pcia de
Buenos Aires) a los 18 dias del mes de enero de 2018 para ser
presentado ante las autoridades de la C.G.T.
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lunes, 1 de enero de 2018
APUNSL PASES A PLANTA PERMANENTE DICIEMBRE/2017
Ultimo pase a planta permanente del año
Este jueves 28 de diciembre, treinta y seis (36) trabajadores no docentes lograron su pase a planta permanente de la Universidad Nacional de San Luis. Esto se suma al pase de los diez (10) monotributos a contrato que se realizó en el mes de mayo.
El rector, Dr. Félix Nieto Quintas, lo anunció esta mañana en el Salón de los Escudos del Rectorado. Lo acompañaron el secretario General de la Asociación del Personal de la Universidad (APUNSL), Tec. Alberto Geraiges, el secretario General de la UNSL, Ing. Jorge Olguín, y el secretario de Coordinación y Planificación Institucional, CPN. Víctor Moriñigo.
“Un broche de oro para cerrar este 2018”, sostuvieron las autoridades quienes remarcaron el continuo trabajo que realiza la actual gestión para concretar la estabilidad laboral del personal de la Institución. También subrayaron que en esta oportunidad la acción se pudo concretar exclusivamente con recursos de la Universidad.
Se trató del primer paso de un proceso que continuará hasta el 19 de febrero, fecha establecida como plazo para la entrega de un proyecto que será evaluado por una Comisión hasta el 28 de febrero de 2018. También se deberá presentar un Curriculum Vitae. El proyecto deberá realizarse con el objetivo de plasmar un diagnóstico del área de trabajo y un plan de mejoras.
“La Universidad tiene un plan para pasar personal a planta, y este plan se ejecuta en un montón de acciones que nos permite tener la solvencia económica para afrontar el resultado de hoy, y esto requiere un acción coordinada de todo el gabinete de la gestión para que se ahorre en distintos lugares y tener el dinero para pasar a planta”, explicó el Rector quien pidió responsabilidad y compromiso con el trabajo. “Sean un ejemplo a seguir”, concluyó.
Noticia de Prensa UNSL: http://www.noticias.unsl.edu.ar/28/12/2017/concretan-un-pase-a-planta-permanente-de-treinta-y-seis-empleados/
APUNSL REUNIÓN COMISIÓN DIRECTIVA
El 28 de diciembre se realizó la última reunión de la Comisión Directiva y colaboradores en el Predio "Téc. Alberto Geraiges" a partir de las 20,30 horas.
El Secretario General de APUNSL, Téc. Alberto Geraiges, agradeció a los integrantes de la Comisión del período anterior y de la Comisión recientemente elegida, por su trabajo en los eventos del año.
Asimismo agradeció a todos los colaboradores de APUNSL, quienes colaboran de una u otra manera, permanentemente con las diversas tareas de cada evento, así como la difusión de los mismos.
A continuación hizo un resumen de su participación como representante de APUNSL en las Marchas de FATUN, contando con detalle los ataques y agresiones sufridas.
También comentó sobre la realidad política y social nacional haciendo incapié en el futuro incierto de los derechos adquiridos por los trabajadores poniendo énfasis en el coraje de cada trabajador en la asistencia a las Marchas y manifestaciones en su defensa.
El Secretario General enmarcó la asistencia a las manifestaciones gremiales recalcando que el asueto es para asistir a las mismas. En caso contrario el trabajador debe continuar con la jornada laboral.
Finalmente, hizo referencia a la unidad y solidaridad que destaca a la Asociación Sindical, valores necesarios para enfrentar los desafíos del próximo año.
Al finalizar la reunión se realizó un brindis con los numerosos compañeros y compañeras Nodocentes los presentes.
El Secretario General de APUNSL, Téc. Alberto Geraiges, agradeció a los integrantes de la Comisión del período anterior y de la Comisión recientemente elegida, por su trabajo en los eventos del año.
Asimismo agradeció a todos los colaboradores de APUNSL, quienes colaboran de una u otra manera, permanentemente con las diversas tareas de cada evento, así como la difusión de los mismos.
A continuación hizo un resumen de su participación como representante de APUNSL en las Marchas de FATUN, contando con detalle los ataques y agresiones sufridas.
También comentó sobre la realidad política y social nacional haciendo incapié en el futuro incierto de los derechos adquiridos por los trabajadores poniendo énfasis en el coraje de cada trabajador en la asistencia a las Marchas y manifestaciones en su defensa.
El Secretario General enmarcó la asistencia a las manifestaciones gremiales recalcando que el asueto es para asistir a las mismas. En caso contrario el trabajador debe continuar con la jornada laboral.
Finalmente, hizo referencia a la unidad y solidaridad que destaca a la Asociación Sindical, valores necesarios para enfrentar los desafíos del próximo año.
Al finalizar la reunión se realizó un brindis con los numerosos compañeros y compañeras Nodocentes los presentes.
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APUNSL SALUDO FIN DE AÑO CRO NELSO FARINA
La Comisión Directiva de APUNSL les hace llegar el vídeo con el resumen de los vivido en Río Cuarto, en la distinción del Cro. Farina, como Personalidad Destacada de su ciudad natal y el Saludo de Fin de año.
2017/12/29/distincion-de-farin a-como-personalidad-destacada- y-saludo-de-fin-de-ano/
El siguiente link del video que ya se encuentra disponible en el Portal Web de FATUN .
Se puede acceder de:
http://fatun.org.ar/wordpress/APUNSL CONDOLENCIAS FAMILIA AGUILERA
La Comisión Directiva comunica el fallecimiento del Sr. Víctor Aguilera, padre de los señores Ernesto y Rolando Aguilera, quienes desempeñan sus funciones en la Secretaria de Asuntos Estudiantiles y Bienestar Universitario (SAEBU).
El Sr. Víctor Aguilera era un compañero Nodocente jubilado quién desempeñó funciones en el Comedor Universitario de calle Bolívar y Jefe de cocina del actual comedor universitario.
Se eleva una oración acompañando a los compañeros, familiares y amigos en este difícil momento.
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